Σεβασμός στο δικαίωμα επιλογής Συνταξιοδοτικού Ταμείου αναφέρει η Ισότητα
Το Κλαδικό Συμβούλιο Βοηθητικού Γραμματειακού Προσωπικού της Παγκύπριας Συντεχνίας «ΙΣΟΤΗΤΑ» καταγγέλλει την άρνηση ορισμένων Σχολικών Εφορειών να σεβαστούν το δικαίωμα των εργαζομένων να επιλέξουν ελεύθερα το εγγεγραμμένο Πολυεπιχειρησιακό Ταμείο Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών «LifeGoals», αντί του Ταμείου Προνοίας που προβλέπεται από τη Συλλογική Σύμβαση.
Όπως σημειώνεται σε ανακοίνωση του Συμβουλίου, το συγκεκριμένο Ταμείο είναι εγγεγραμμένο και πλήρως εποπτευόμενο από τον Έφορο Ιδρυμάτων Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών.
Συγκεκριμένα, σημειώνει ότι η Σχολική Εφορεία Αθηένου και η Σχολική Εφορεία Δρομολαξιάς-Μενεού ήδη καταβάλλουν κανονικά και νομίμως τις εισφορές (εργοδοτικές και εργατικές) στο «LifeGoals». Αντιθέτως, οι Σχολικές Εφορείες Λάρνακας, Ξυλοφάγου και Ξυλοτύμπου “αρνούνται κατηγορηματικά, επιβάλλοντας μονομερώς αποκλειστικά το Ταμείο Προνοίας που προβλέπεται από τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2015–2018 (και τις ανανεώσεις της), την οποία υπέγραψαν αποκλειστικά με τις συντεχνίες ΠΕΟ και ΣΕΚ, χωρίς η ΙΣΟΤΗΤΑ να αποτελεί συμβαλλόμενο μέρος”.
Η συντεχνία σημειώνει ότι οι εργοδοτικές εισφορές για Ταμεία Προνοίας καλύπτονται πλήρως από τον Κρατικό Προϋπολογισμό και σημειώνει ότι οι εισφορές από τις “αρνούμενες εφορείες” δημιουργούν ένα “αόρατο” κεφαλαιακό απόθεμα “που εξαφανίζεται”, αφού δεν καταλήγουν ούτε στο ταμείο επιλογής του εργαζομένου ούτε στο Ταμείο της ΣΣΕ.
Αναφέρει, ακόμη, ότι το Υπουργείο Παιδείας, αντί να παρέμβει ως χρηματοδότης και εποπτικός φορέας και να διερευνήσει πού καταλήγουν τα κονδύλια, “εκχωρεί de facto τις εποπτικές του αρμοδιότητες” στη γνωμάτευση ιδιώτη δικηγόρου, την οποία η συντεχνία αποδομεί στην ανακοίνωσή της.
Επιπλέον, αναφέρει ότι ο Διευθυντής του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων, είναι ταυτόχρονα και Αντιπρόεδρος της Σχολικής Εφορείας Λευκωσίας, σημειώνοντας ότι “ο κρατικός αξιωματούχος που καλείται να λειτουργήσει ως αμερόληπτος διαμεσολαβητής μεταξύ εργαζομένων και Σχολικών Εφορειών, ταυτίζεται στο ίδιο του το πρόσωπο με τον εργοδότη”.
Το Κλαδικό Συμβούλιο σημειώνει ότι απαιτεί άμεσα την πλήρη συμμόρφωση όλων των Σχολικών Εφορειών με το δικαίωμα ελεύθερης επιλογής νομίμως εγγεγραμμένου Ιδρύματος Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών (ΙΕΣΠ), με αναδρομική εγγραφή και απόδοση όλων των παρακρατηθέντων ποσών εντόκως.
Επιπλέον, ζητά πλήρη διαφάνεια και λογοδοσία ως προς τη διαδρομή και διάθεση κάθε κρατικού κονδυλίου που προοριζόταν για εργοδοτικές εισφορές Ταμείου Προνοίας.
Ζητά, ακόμα, την άμεση εξαίρεση κάθε αξιωματούχου με πραγματική ή δυνητική σύγκρουση συμφερόντων από την εξέταση σχετικών υποθέσεων, παρέμβαση Γενικού Ελεγκτή για διεξοδική διερεύνηση της τύχης κρατικών κονδυλίων και αντιπαραβολή εκταμιεύσεων και πραγματικών καταθέσεων σε Ταμεία Προνοίας.
Επίσης, ζητά την παρέμβαση της Επιτρόπου Διοικήσεως και Προστασίας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων για τη σύγκρουση συμφερόντων, την άνιση μεταχείριση και τις παραβιάσεις αρχών χρηστής διοίκησης και να συζητηθεί το θέμα στις Κοινοβουλευτικές Επιτροπές Ελέγχου και Παιδείας, με σκοπό την αντιμετώπιση θεσμικών αδυναμιών.
Ακόμα, ζητά την έκδοση γενικής εγκυκλίου από το ΥΠΑΝ προς όλες τις Σχολικές Εφορείες, που να κατοχυρώνει ρητά την ελεύθερη επιλογή νομίμως εγγεγραμμένου ΙΕΣΠ και τροποποίηση ή διευκρίνιση της Συλλογικής Σύμβασης, ώστε να κατοχυρώνεται ρητά η ελευθερία επιλογής μεταξύ αδειοδοτημένων Ιδρυμάτων.
Πηγή: ΚΥΠΕ
Σεβασμό στο δικαίωμα επιλογής Συνταξιοδοτικού Ταμείου ζητά η Ισότητα
Η Παγκύπρια Συντεχνία «ΙΣΟΤΗΤΑ» καταγγέλλει άρνηση ορισμένων Σχολικών Εφορειών να σεβαστούν το δικαίωμα των εργαζομένων να επιλέξουν το Συνταξιοδοτικό Ταμείο «LifeGoals» αντί του Ταμείου Προνοίας που προβλέπεται από τη Συλλογική Σύμβαση. Ενώ ορισμένες Εφορείες, όπως αυτές Αθηένου και Δρομολαξιάς-Μενεού, καταβάλλουν ήδη τις εισφορές στο «LifeGoals», άλλες, όπως Λάρνακας, Ξυλοφάγου και Ξυλοτύμπου, επιμένουν στο Ταμείο Προνοίας, το οποίο καλύπτεται πλήρως από τον κρατικό προϋπολογισμό. Η συντεχνία υποστηρίζει ότι οι εισφορές που δεν καταλήγουν στο ταμείο επιλογής του εργαζομένου ή στο Ταμείο της ΣΣΕ δημιουργούν ένα «αόρατο» κεφαλαιακό απόθεμα που «εξαφανίζεται». Επιπλέον, κατηγορεί το Υπουργείο Παιδείας ότι εκχωρεί τις εποπτικές του αρμοδιότητες σε γνωμάτευση ιδιώτη δικηγόρου, αντί να διερευνήσει πού καταλήγουν τα κονδύλια. Επισημαίνεται επίσης η σύγκρουση συμφερόντων του Διευθυντή του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων, ο οποίος είναι ταυτόχρονα Αντιπρόεδρος της Σχολικής Εφορείας Λευκωσίας. Η «ΙΣΟΤΗΤΑ» απαιτεί πλήρη συμμόρφωση όλων των Σχολικών Εφορειών με το δικαίωμα ελεύθερης επιλογής ταμείου, με αναδρομική εγγραφή και απόδοση των παρακρατηθέντων ποσών. Ζητείται επίσης πλήρης διαφάνεια και λογοδοσία για τη διαδρομή των κρατικών κονδυλίων που προορίζονταν για το Ταμείο Προνοίας, η εξαίρεση αξιωματούχων με σύγκρουση συμφερόντων από την εξέταση των υποθέσεων, η παρέμβαση του Γενικού Ελεγκτή για διερεύνηση της τύχης των κονδυλίων και η παρέμβαση της Επιτρόπου Διοικήσεως για τη σύγκρουση συμφερόντων και την άνιση μεταχείριση.
Similar Articles
You Might Also Like
Την καταδίκη του π. Αντώνιου ζητά η εισαγγελέας στη δίκη για την «Κιβωτό»
Φεβ 16
Volt: Ζητά να παραιτήθει ο Γ. και ΒΘ Εισαγγελέας αναλαμβάνοντας την ευθύνη για τα “χρυσά διαβατήρια”
Φεβ 17
'Αλμα: H παραίτηση Σαββίδη και Αγγελίδη αποτελεί μονόδρομο
Φεβ 18
«Μονόδρομος η παραίτηση Σαββίδη και Αγγελίδη» λέει το Αλμα μετά την απόφαση για Συλλούρη
Φεβ 18
Σεβασμό στο δικαίωμα επιλογής Συνταξιοδοτικού Ταμείου ζητά η Ισότητα