Δίωρη στάση εργασίας πραγματοποίησαν χθες το πρωί οι εργαζόμενοι στην εταιρεία επίγειας εξυπηρέτησης Goldair Handling Cyprus στο αεροδρόμιο Λάρνακας, έπειτα από την απόφαση της εταιρείας να δείξει την πόρτα της εξόδου σε δεκάδες εργαζόμενους. Επίσης, οι συντεχνίες διαμαρτύρονται για μη καταβολή επιδόματος βάρδιας σε δημόσιες αργίες στους εργαζόμενους που έχουν απολυθεί.
Όπως πληροφορούμαστε, οι συντεχνίες ενημερώθηκαν για τον τερματισμό συμβολαίων της Goldair με 44 από τις 47 αεροπορικές εταιρείες με τις οποίες συνεργάζεται, κάτι που μεταφράζεται σε πλεονασμό για 117 εργαζόμενους.
Σύμφωνα με τις συντεχνίες, με βάση την απόφαση της κυβέρνησης Αναστασιάδη, που εφαρμόστηκε το 2022 για τη φιλελευθεροποίηση και το άνοιγμα του κλάδου σε νέους παρόχους, εργαζόμενοι που απολύονται έχουν αυτόματο δικαίωμα εργοδότησης, με τους ίδιους όρους, σε άλλους παρόχους του ίδιου κλάδου. Παρ’ όλα αυτά, στην περίπτωση αυτή, οι δύο άλλες εταιρείες επίγειας εξυπηρέτησης έχουν προσφέρει υποβαθμισμένους όρους εργασίας, κάτι που οδήγησε τις συντεχνίες στη χθεσινή απεργία.
Πιο συγκεκριμένα, 30 από τα 117 πρόσωπα που πήραν επιστολές πλεονασμού δεν αποδέχονται τη μετακίνησή τους στους δύο άλλους παρόχους υπηρεσιών επίγειας εξυπηρέτησης με υποδεέστερους όρους εργασίας και χαμηλότερους μισθούς, μεταξύ άλλων, και οι εργαζόμενοι αυτοί είναι σήμερα εκτός εργασίας. Οι συντεχνίες τονίζουν ότι κατήλθαν σε απεργία επειδή ο εργοδότης δεν τήρησε τους όρους της συλλογικής σύμβασης εργασίας για όλους τους υπαλλήλους που απέλυσε.
Ξεκαθαρίζουν επίσης ότι οι συντεχνίες τήρησαν τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων, με δεκαήμερη προειδοποίηση για τη στάση εργασίας, η οποία κοινοποιήθηκε και στο Υπουργείο Εργασίας, και τώρα αναμένουν την ανταπόκριση της Μεσολαβητικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας, αλλά και της εταιρείας.
Η ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ εξέδωσε ανακοίνωση, καταγγέλλοντας ότι η εργοδοτική πλευρά αρνείται να καταβάλει δεδουλευμένα στους εργαζόμενους και παραβιάζει τη νομοθεσία, μη καταβάλλοντας προβλεπόμενες αποζημιώσεις για τερματισμό απασχόλησης. «Η κατάσταση αυτή δεν είναι μεμονωμένο περιστατικό. Είναι αποτέλεσμα της πολιτικής της απορρύθμισης και της λεγόμενης “φιλελευθεροποίησης” των αεροδρομίων, ιδιαίτερα μετά το 2022.
Οι εργαζόμενοι έχουν μετατραπεί σε αναλώσιμο προσωπικό, μεταφερόμενοι από εταιρεία σε εταιρεία σαν “μπαλάκι”. Την ίδια ώρα, οι εταιρείες επικαλούνται προκλητικά “έλλειψη προσωπικού”, ενώ οδηγούν έμπειρους εργαζόμενους εκτός αεροδρομίων. Αρνούμαστε να αποδεχτούμε αυτή την κατάσταση. Δεν θα ανεχθούμε άλλο την καταπάτηση των δικαιωμάτων μας», τονίζουν οι εργαζόμενοι διά της συντεχνίας της ΠΕΟ.
Η ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ διαμήνυσε ότι απαιτεί άμεση καταβολή όλων των δεδουλευμένων, πλήρη συμμόρφωση με τη νομοθεσία για τις αποζημιώσεις, σταθερή εργασία με αξιοπρεπείς όρους και δικαιώματα και τερματισμό της εκμετάλλευσης και της ανακύκλωσης προσωπικού, ζητώντας άμεση παρέμβαση των Υπουργείων Εργασίας και Μεταφορών.
Τάσος Περδίος
«Οι εργαζόμενοι έχουν καταντήσει μπαλάκι από εταιρεία σε εταιρεία» – Στάση εργασίας στο αεροδρόμιο Λάρνακας
Εργαζόμενοι στην Goldair Handling Cyprus στο αεροδρόμιο Λάρνακας πραγματοποίησαν δίωρη στάση εργασίας διαμαρτυρόμενοι για την απόλυση δεκάδων συναδέλφων τους. Οι συντεχνίες καταγγέλλουν ότι η εταιρεία τερμάτισε συμβόλαια με 44 από τις 47 αεροπορικές εταιρείες με τις οποίες συνεργαζόταν, οδηγώντας σε πλεονασμό 117 εργαζομένων. Επιπλέον, διαμαρτύρονται για μη καταβολή επιδόματος βάρδιας σε απολυμένους και για την προσφορά υποβαθμισμένων όρων εργασίας από άλλες εταιρείες επίγειας εξυπηρέτησης, παρά την κυβερνητική δέσμευση για διατήρηση των όρων εργασίας σε περίπτωση μετακίνησης σε άλλο πάροχο. Οι συντεχνίες κατηγορούν την εργοδοτική πλευρά για παραβίαση της νομοθεσίας και μη καταβολή δεδουλευμένων και αποζημιώσεων, χαρακτηρίζοντας την κατάσταση αποτέλεσμα της πολιτικής απορρύθμισης των αεροδρομίων. Απαιτούν άμεση καταβολή των οφειλομένων, σταθερή εργασία με αξιοπρεπείς όρους και τερματισμό της εκμετάλλευσης του προσωπικού.