Με μια σημαντική κατάκτηση για το εργατικό κίνημα ξεκίνησε το 2026. Στις 13 Ιανουαρίου υπογράφηκε η Πρώτη Κλαδική Συλλογική Σύμβαση που καλύπτει το σύνολο των εργαζομένων στα Συμβούλια Κοινοτικού Εθελοντισμού (ΣΚΕ) σε παγκύπρια βάση, θέτοντας για πρώτη φορά ενιαίο, θεσμοθετημένο και συλλογικά κατοχυρωμένο πλαίσιο εργασιακών σχέσεων στον συγκεκριμένο κλάδο.
Η εξέλιξη αυτή αποτελεί αποτέλεσμα μακρόχρονων αγώνων, επιμονής και συλλογικών διεκδικήσεων των εργαζομένων και της ΠΕΟ. Ταυτόχρονα, υπενθυμίζει με σαφή τρόπο ότι οι εργατικοί αγώνες δεν αρχίζουν ούτε τελειώνουν με μια ημερομηνία ή μια υπογραφή. Είναι μια διαρκής και οργανωμένη διαδικασία υπεράσπισης και διεύρυνσης δικαιωμάτων, σε μια περίοδο που η ακρίβεια, η ανασφάλεια και η απορρύθμιση της εργασίας συνεχίζουν να πιέζουν τα λαϊκά στρώματα.
Το 2025 υπήρξε χρονιά έντονης συνδικαλιστικής δράσης, με κινητοποιήσεις, παρεμβάσεις και σημαντικές εξελίξεις σε πολλούς τομείς της οικονομίας και της κοινωνίας. Η ΠΕΟ πρωταγωνίστησε σε μια σειρά γεγονότων που ανέδειξαν τόσο τις κατακτήσεις όσο και τα ανοιχτά μέτωπα που παραμένουν για τον κόσμο της εργασίας.
Σημαντικά εργατικά και συνδικαλιστικά γεγονότα 2025
Ιανουάριος
• Υπογραφή και ανανέωση Συλλογικών Συμβάσεων σε κρίσιμους τομείς, όπως τα λιμάνια, η Τοπική Αυτοδιοίκηση και μεγάλες βιομηχανικές επιχειρήσεις.
• Μαζικές κινητοποιήσεις έξω από το Προεδρικό και στο αεροδρόμιο Λάρνακας ενάντια στην κάθοδο του Ισραηλινού Προέδρου, με τη συμμετοχή της ΠΕΟ στο πλαίσιο του Παγκύπριου Συμβουλίου Ειρήνης.
• Στήριξη δικοινοτικών δράσεων για τη διάνοιξη νέων οδοφραγμάτων και την άρση των εμποδίων στην ελεύθερη διακίνηση μεταξύ των δύο κοινοτήτων.
Φεβρουάριος
• Απεργιακές κινητοποιήσεις σε επιχειρήσεις όπου δεν καταβάλλονταν δεδουλευμένα, αναδεικνύοντας τη συνεχιζόμενη εργοδοτική αυθαιρεσία.
• Παρεμβάσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων για τις πολύχρονες καθυστερήσεις στην καταβολή συντάξεων στο ΡΙΚ.
• Κοινή αξιολόγηση ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΔΕΟΚ για το πλαίσιο εργοδότησης εργαζομένων από τρίτες χώρες, με αιχμή την ανάγκη ουσιαστικής ρύθμισης της αγοράς εργασίας και ενίσχυσης των Συλλογικών Συμβάσεων.
Μάρτιος
• Στάσεις εργασίας και κινητοποιήσεις σε οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης με βασικό αίτημα την υπογραφή Παγκύπριων Συλλογικών Συμβάσεων.
• Μαζικές αντιρατσιστικές και αντιφασιστικές πορείες σε Λευκωσία, Λεμεσό και Λάρνακα, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα κατά του Ρατσισμού.
• Δικοινοτική εκδήλωση στη Λευκωσία με τη συμμετοχή πέραν των 110 οργανώσεων, στέλνοντας ξεκάθαρο μήνυμα υπέρ της λύσης και επανένωσης της Κύπρου στη βάση της ΔΔΟ με πολιτική ισότητα.
Απρίλιος
• Απεργιακές κινητοποιήσεις εργαζομένων σε ιδρύματα και οργανισμούς για την ένταξη της ΑΤΑ στις Συλλογικές Συμβάσεις.
• Υπογραφή σημαντικών και ιστορικών Συλλογικών Συμβάσεων σε πανεπιστήμια, φαρμακοβιομηχανίες, μεταφορές και άλλους κλάδους.
• Έναρξη επίσημης συζήτησης για την ΑΤΑ στο Υπουργείο Εργασίας, μετά από έντονες πιέσεις του συνδικαλιστικού κινήματος.
Μάιος
• Μαζικός εορτασμός της Εργατικής Πρωτομαγιάς από την ΠΕΟ, με μεγάλη παγκύπρια εκστρατεία για τα 100 χρόνια από την καθιέρωσή της και σύνθημα την ειρήνη, την κοινωνική δικαιοσύνη και τα εργασιακά δικαιώματα.
• Κινητοποίηση του Παγκύπριου Συμβουλίου Ειρήνης έξω από το Προεδρικό Μέγαρο ενάντια στην επίσκεψη του Προέδρου της Δημοκρατίας στο Ισραήλ, με τη συμμετοχή συνδικαλιστικών και κοινωνικών δυνάμεων.
• Ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης στη γαλακτοβιομηχανία Charalambides Christis Ltd, διασφαλίζοντας βασικά εργασιακά κεκτημένα.
Ιούνιος
• Ανάδειξη ζητημάτων ασφάλειας και προστασίας των εργαζομένων στον τομέα των διανομών, σε συνάντηση συντεχνιών, εργοδοτικών οργανώσεων και εταιρειών ψηφιακής πλατφόρμας, σε ένα ταχέως αναπτυσσόμενο αλλά επισφαλή κλάδο.
• 24ωρη προειδοποιητική απεργία στα Κοινοτικά Νηπιαγωγεία, με αιτήματα την αποτροπή υποβάθμισης του θεσμού, τη διασφάλιση θέσεων εργασίας και τη μισθολογική αναβάθμιση του προσωπικού.
• Υπογραφή Παγκύπριας Συλλογικής Σύμβασης στον ΕΟΑ Πάφου, ενισχύοντας το πλαίσιο εργασιακών σχέσεων στην τοπική αυτοδιοίκηση.
• Στάσεις εργασίας σε υγεία, ανώτατη εκπαίδευση, δημόσιες μεταφορές και πρόνοια, με αιχμή τις συνθήκες εργασίας, την υποστελέχωση και την παραβίαση Συλλογικών Συμβάσεων.
Ιούλιος
• Θέση σε λειτουργία παγκύπριας τηλεφωνικής γραμμής στήριξης στο πλαίσιο του προγράμματος ΘΑλΕΙΑ 2021–2027, με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών.
• 24ωρη προειδοποιητική απεργία στο Δήμο Πολεμιδιών, λόγω μη εφαρμογής της Συλλογικής Σύμβασης και συσσωρευμένων εργασιακών προβλημάτων.
• Έντονη αντίδραση της ΠΕΟ στην ψήφιση νομοθεσίας που περιορίζει το δικαίωμα στη διαδήλωση, με καταγγελίες για σοβαρό πλήγμα στις δημοκρατικές ελευθερίες.
• Κλιμάκωση απεργιακών κινητοποιήσεων στη δημόσια συγκοινωνία Λάρνακας (LPT), με 48ωρες και επ’ αόριστον απεργίες λόγω παραβίασης της Συλλογικής Σύμβασης.
• Υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης στις Δημόσιες Επιχειρήσεις του Δήμου Λευκωσίας, μετά από διαπραγματεύσεις μηνών.
• Έμπρακτη στήριξη της ΠΕΟ στους πληγέντες από τη φονική πυρκαγιά στην ορεινή Λεμεσό, με φιλοξενία κατοίκων και συνδρομή στις προσπάθειες ανακούφισης.
Αύγουστος
• Επίλυση της εργατικής διαφοράς στη LPT και άρση των απεργιακών μέτρων, μετά από παρέμβαση του Υπουργείου Εργασίας και απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων.
Σεπτέμβριος
• Μεγάλη παγκύπρια απεργία χιλιάδων εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, με κεντρικό αίτημα την πλήρη επαναφορά της ΑΤΑ για όλους τους εργαζόμενους.
• Αυθόρμητες στάσεις εργασίας σε ξενοδοχεία του ομίλου Atlantica στη Λεμεσό, με τους εργαζόμενους να διεκδικούν πλήρη εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων και σεβασμό των δικαιωμάτων τους.
Οκτώβριος
• Είσοδος της διαβούλευσης για την ΑΤΑ στην πιο κρίσιμη και καθοριστική της φάση, με αυξημένη πίεση από το συνδικαλιστικό κίνημα.
Νοέμβριος
• Επίτευξη ιστορικής συμφωνίας για την ΑΤΑ, έπειτα από μήνες επίμονου, συντονισμένου και μαζικού αγώνα των εργαζομένων και των συντεχνιών τους.
Δεκέμβριος
• Πραγματοποίηση του 29ου Παγκύπριου Συνεδρίου της ΠΕΟ, που αποτέλεσε σημείο αναφοράς για το συνδικαλιστικό κίνημα, με σύνθημα τη δουλειά με δικαιώματα και αξιοπρέπεια.
• Παρεμβάσεις της ΠΕΟ για τον εθνικό κατώτατο μισθό, με αιτήματα αύξηση, ωριαίο καθορισμό και εφαρμογή κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων.
• Προειδοποιητικές κινητοποιήσεις σε λιμάνια για ζητήματα Ασφάλειας και Υγείας, αναδεικνύοντας χρόνιες ελλείψεις.
• Έντονη κριτική ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΔΕΟΚ στις κυβερνητικές αποφάσεις για τον κατώτατο μισθό και τη φορολογική μεταρρύθμιση, με έμφαση στις κοινωνικές ανισότητες και την πίεση στους χαμηλόμισθους.
Με συλλογικούς αγώνες γράφεται η Ιστορία
Το 2026 ξεκίνησε με μια σημαντική κατάκτηση για το εργατικό κίνημα στην Κύπρο: την υπογραφή της Πρώτης Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης για τους εργαζομένους στα Συμβούλια Κοινοτικού Εθελοντισμού (ΣΚΕ). Η σύμβαση αυτή θεσμοθετεί ένα ενιαίο πλαίσιο εργασιακών σχέσεων για τον κλάδο, αποτέλεσμα μακροχρόνιων αγώνων και διεκδικήσεων της ΠΕΟ. Το 2025 ήταν μια χρονιά έντονης συνδικαλιστικής δράσης, με υπογραφές και ανανεώσεις συλλογικών συμβάσεων σε κρίσιμους τομείς όπως τα λιμάνια, η Τοπική Αυτοδιοίκηση και μεγάλες βιομηχανίες. Παράλληλα, πραγματοποιήθηκαν μαζικές κινητοποιήσεις και παρεμβάσεις σε διάφορα ζητήματα, όπως η αντίθεση στην κάθοδο του Ισραηλινού Προέδρου και η στήριξη δικοινοτικών δράσεων για τη διάνοιξη οδοφραγμάτων. Σημαντικές απεργιακές κινητοποιήσεις σημειώθηκαν σε επιχειρήσεις όπου δεν καταβάλλονταν δεδουλευμένα, καθώς και σε οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης με αίτημα την υπογραφή Παγκύπριων Συλλογικών Συμβάσεων. Επίσης, οργανώθηκαν μαζικές αντιρατσιστικές και αντιφασιστικές πορείες σε διάφορες πόλεις. Η ΠΕΟ διαδραμάτισε κεντρικό ρόλο σε όλες αυτές τις εξελίξεις, επιδιώκοντας τη διεύρυνση των εργασιακών δικαιωμάτων και την αντιμετώπιση της ακρίβειας και της ανασφάλειας. Η υπογραφή της κλαδικής συλλογικής σύμβασης για τα ΣΚΕ αποτελεί ένα σημαντικό βήμα προς αυτή την κατεύθυνση, αλλά η συνδικαλιστική πάλη παραμένει διαρκής και οργανωμένη.
You Might Also Like
Αποκαλυπτική έκθεση της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας για τις ελλείψεις προσωπικού στην Κύπρο: 39 επαγγέλματα σε κρίσιμη υποστελέχωση
Ιαν 4
Πώς η ανώτερη εκπαίδευση στην Κύπρο συνδέεται με τεχνολογία, καινοτομία και αγορά εργασίας
Ιαν 11
Να αρθεί η αδικία σε βάρος των ανδρών χήρων
Ιαν 12
Η Μέση Γενική Εκπαίδευση αλλάζει: Εξοπλίζοντας τους νέους με σύγχρονες δεξιότητες για τη νέα αγορά εργασίας
Ιαν 12
Αντιπρόεδρος Κομισιόν Roxana Minzatu στον «Φ»: Η Τεχνητή Νοημοσύνη να μην αντικαθιστά την ανθρώπινη κρίση ή να ελέγχει την εργασία
Ιαν 18