Ένα παγιωμένο και επαναλαμβανόμενο μοτίβο αποσταθεροποίησης, που εκδηλώνεται με παραιτήσεις, μη ανανεώσεις θητειών και παρατεταμένα κενά σε καίριες διοικητικές θέσεις, αποτυπώνει, σύμφωνα με την ΠΑΣΥΚΙ, την εικόνα των δημοσίων νοσηλευτητίων σε επίπεδο διοίκησης.
Σε ανακοίνωσή της η ΠΑΣΥΚΙ αναφέρει ότι η θέση Επιχειρησιακού Διευθυντή, η οποία παραμένει κενή για διάστημα πέραν των τριών μηνών, σε συνδυασμό με την πολύ πρόσφατη παραίτηση του Εκτελεστικού Γενικού Διευθυντή Λευκωσίας, δεν είναι μεμονωμένα γεγονότα. «Εντάσσονται σε μια συνεχή αλυσίδα διοικητικής αποσάθρωσης, την οποία η Πολιτεία γνωρίζει, ανέχεται και στην πράξη συντηρεί», αναφέρει.
Η διοικητική αυτονόμηση, προστίθεται, προωθήθηκε ως μεταρρύθμιση, στην πράξη όμως, χωρίς επαρκείς δικλείδες εποπτείας, χωρίς μηχανισμούς λογοδοσίας και χωρίς εγγυήσεις διοικητικής συνέχειας, έχει εξελιχθεί σε θεσμικό άλλοθι αποποίησης ευθυνών.
«Ποιος ασκεί σήμερα την πραγματική διοίκηση των δημόσιων νοσηλευτηρίων; Και ποιος αναλαμβάνει την ευθύνη για την εμφανή αδυναμία στελέχωσης, διατήρησης και στήριξης μιας σταθερής διοικητικής πυραμίδας; Η παρατεταμένη διοικητική αποσταθεροποίηση υπονομεύει τη λειτουργική ικανότητα του συστήματος, ακυρώνει κάθε σοβαρό στρατηγικό σχεδιασμό, εξαντλεί το προσωπικό και τελικά θέτει σε αντικειμενικό κίνδυνο την ποιότητα και την ασφάλεια της παρεχόμενης φροντίδας υγείας», σημειώνεται.
Το επαναλαμβανόμενο μοτίβο παραιτήσεων και διοικητικών αδιεξόδων δημιουργεί εύλογα το ερώτημα κατά πόσο το υφιστάμενο μοντέλο διοίκησης είναι πλέον λειτουργικό ή έχει εισέλθει σε φάση θεσμικής απαξίωσης", σημειώνει η ΠΑΣΥΚΙ, αναφέροντας ότι τα δημόσια μοσηλευτήρια δεν είναι νομικό πείραμα, ούτε οργανισμός που μπορεί να λειτουργεί με προσωρινές διευθετήσεις και διοικητικό αυτοσχεδιασμό. «Είναι κρίσιμες υποδομές δημόσιου συμφέροντος και η Πολιτεία έχει συνταγματική, πολιτική και θεσμική υποχρέωση να διασφαλίζει τη στοιχειώδη τους διοικητική επάρκεια. Η εποπτεία δεν είναι διακοσμητική. Είναι υποχρέωση ουσίας», επισημαίνει.
Αν δεν υπάρξει άμεση, ουσιαστική και θεσμικά σοβαρή παρέμβαση, "η λεγόμενη μεταρρύθμιση της αυτονόμησης κινδυνεύει να καταγραφεί όχι ως εξυγίανση, αλλά ως ο μηχανισμός που οδήγησε στη σταδιακή αποσύνθεση των δημόσιων νοσηλευτηρίων", καταλήγει η ανακοίνωση της οργάνωσης.
Πηγή: ΚΥΠΕ
Διαβάστε επίσης: Έκκληση Γραφείου Επιτ. Περιβάλλοντας για σεβασμό περιβάλλοντος ενόψει αποκριών
Για αποσταθεροποίηση στη διοίκηση νοσηλευτηρίων κάνει λόγο η ΠΑΣΥΚΙ
Η ΠΑΣΥΚΙ εκφράζει έντονες ανησυχίες για την συνεχιζόμενη αποσταθεροποίηση στη διοίκηση των δημόσιων νοσηλευτηρίων. Σύμφωνα με την οργάνωση, παρατηρείται ένα επαναλαμβανόμενο μοτίβο παραιτήσεων και μη ανανεώσεων θητειών σε καίριες διοικητικές θέσεις, δημιουργώντας παρατεταμένα κενά. Η ΠΑΣΥΚΙ υποστηρίζει ότι η διοικητική αυτονόμηση, η οποία προωθήθηκε ως μεταρρύθμιση, δεν έχει συνοδευτεί από επαρκείς δικλείδες εποπτείας και λογοδοσίας, με αποτέλεσμα να μετατρέπεται σε άλλοθι για την αποποίηση ευθυνών. Η οργάνωση αναρωτιέται ποιος ασκεί σήμερα την πραγματική διοίκηση των νοσηλευτηρίων και ποιος αναλαμβάνει την ευθύνη για την αδυναμία στελέχωσης και στήριξης μιας σταθερής διοικητικής δομής. Η παρατεταμένη αποσταθεροποίηση υπονομεύει τη λειτουργική ικανότητα του συστήματος, εμποδίζει τον στρατηγικό σχεδιασμό και θέτει σε κίνδυνο την ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας υγείας. Η ΠΑΣΥΚΙ τονίζει ότι τα δημόσια νοσηλευτήρια είναι κρίσιμες υποδομές δημόσιου συμφέροντος και η Πολιτεία έχει συνταγματική υποχρέωση να διασφαλίζει τη διοικητική τους επάρκεια. Η εποπτεία δεν πρέπει να είναι διακοσμητική, αλλά ουσιαστική. Εάν δεν υπάρξει άμεση και ουσιαστική παρέμβαση, η ΠΑΣΥΚΙ προειδοποιεί ότι η μεταρρύθμιση της αυτονόμησης θα μπορούσε να οδηγήσει στην αποσύνθεση των δημόσιων νοσηλευτηρίων, αντί στην εξυγίανσή τους.
