Politis

UCLan Cyprus: Ανάμεσα στους Καλύτερους Χώρους Εργασίας για Γυναίκες στην Κύπρο για το 2026

Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 12, 2026, 09:26
UCLan Cyprus: Ανάμεσα στους Καλύτερους Χώρους Εργασίας για Γυναίκες στην Κύπρο για το 2026

Το Πανεπιστήμιο UCLan Cyprus αναγνωρίστηκε ως ένας από τους Καλύτερους Χώρους Εργασίας για Γυναίκες στην Κύπρο για το 2026 από το Great Place To Work®, στην κατηγορία των Μεσαίων Εταιρειών. Η διάκριση αυτή υπογραμμίζει τη δέσμευση του πανεπιστημίου στην προώθηση της ισότητας, της ενσωμάτωσης και της επαγγελματικής ανάπτυξης των γυναικών στον χώρο της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Η αξιολόγηση βασίστηκε σε εμπιστευτικές απαντήσεις των εργαζομένων, λαμβάνοντας υπόψη παράγοντες όπως η ηγεσία, η εμπιστοσύνη, η δικαιοσύνη, οι ευκαιρίες ανάπτυξης και η γενικότερη κουλτούρα εργασίας. Για το UCLan Cyprus, η βράβευση αυτή δεν είναι απλώς μια ένδειξη καλής ποιότητας εργασίας, αλλά μια επιβεβαίωση της διαρκούς προσπάθειας να δημιουργηθεί ένα περιβάλλον όπου οι γυναίκες αισθάνονται εκτιμημένες και ενθαρρύνονται να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους. Επιπλέον, ενισχύει τη φήμη του πανεπιστημίου ως έναν κορυφαίο ακαδημαϊκό οργανισμό και έναν σύγχρονο, προοδευτικό εργοδότη. Η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του UCLan Cyprus, κυρία Γεωργία Κυριάκου, δήλωσε ότι η αναγνώριση αυτή αποτελεί σημαντική επιτυχία για το πανεπιστήμιο και υπογράμμισε τη δέσμευσή τους να παρέχουν ένα εργασιακό περιβάλλον όπου οι γυναίκες υποστηρίζονται και έχουν ίσες ευκαιρίες για ανάπτυξη και επιτυχία. Η διάκριση αυτή αντανακλά την εμπιστοσύνη του προσωπικού και τις συνεχείς προσπάθειες για δημιουργία ενός περιβάλλοντος όπου κάθε άτομο μπορεί να διακριθεί. Ιδρύθηκε το 2012, το UCLan Cyprus είναι το πρώτο διεθνές παράρτημα του University of Lancashire και βρίσκεται στη Λάρνακα. Το πανεπιστήμιο προσφέρει διπλά πτυχία παγκόσμιας κλάσης, εστιάζοντας στην απασχολησιμότητα, την καινοτομία, την έρευνα και τον κοινωνικό αντίκτυπο, σε ένα πολυπολιτισμικό και συμπεριληπτικό πλαίσιο. Συνεχίζει να επενδύει στην ενδυνάμωση της εργασιακής του κουλτούρας για να διασφαλίσει τη συνεχή εξέλιξη και συνεισφορά του προσωπικού του.