Konstantinos N. Fellis: AI is an Opportunity, Not a Threat

Στη Διακοινοβουλευτική Διάσκεψη που είχε ως θέμα τις «Προκλήσεις και ευκαιρίες στον τομέα της απασχόλησης στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης», που διεξήχθη με μεγάλη επιτυχία πρόσφατα στη Λευκωσία (Κέντρο Συνεδριάσεων Φιλοξενία), ο Καθηγητής Κωνσταντίνος Ν. Φελλάς, Ανώτερος Αντιπρύτανης του Πανεπιστημίου Λευκωσίας, αναφέρθηκε εκτενώς στην αγορά εργασίας στην Κύπρο, τις αλλαγές που συντελούνται, την έκθεση συγκεκριμένων επαγγελμάτων στην Τεχνητή Νοημοσύνη, καθώς και τις προκλήσεις και ευκαιρίες που προκύπτουν από τον ψηφιακό μετασχηματισμό.
Ο Καθηγητής Φελλάς ως Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) τόνισε επίσης πως η Κύπρος είναι γέφυρα ανάμεσα σε ηπείρους και πολιτισμούς, ενώ βρίσκεται σε μοναδική θέση για να συμβάλει στον διάλογο, τη σταθερότητα και τη συνεργασία σε ολόκληρη την ευρύτερη περιοχή. Επισήμανε πως «βρισκόμαστε μπροστά σε τεχνολογικές εξελίξεις οι οποίες επηρεάζουν την οικονομία, την αγορά εργασίας αλλά και την κοινωνία μας».
Μιλώντας για την κατάσταση στην Κυπριακή Δημοκρατία, υπέδειξε πως η αγορά εργασίας έχει βελτιωθεί σε σημαντικό βαθμό τα τελευταία χρόνια, καθώς το ποσοστό απασχόλησης πληθυσμού 20-64 χρονών, έφτασε το 2024 στο 79,8%, αγγίζοντας έτσι τον εθνικό στόχο (80%) για το ποσοστό απασχόλησης όπως έχει συμφωνηθεί με την Ευρωπαϊκή Ένωση. «Το γενικό ποσοστό ανεργίας πληθυσμού 15+ στην Κύπρο, παρουσίασε σταδιακή μείωση φτάνοντας το 4,9% το 2024. Το ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 ετών ανήλθε στο 11,2% το 2024, σε σύγκριση με 6,7% το 2018» είπε, δεχόμενος όμως πως υπάρχει κάποιο πρόβλημα με τους νέους καθώς 1 στους 8 ήταν άνεργοι το 2024.
Ο Ανώτερος Αντιπρύτανης του Πανεπιστημίου Λευκωσίας, προειδοποίησε πως η αγορά εργασίας βρίσκεται αντιμέτωπη με σημαντικές και πολυεπίπεδες αλλαγές. Αναφέρθηκε στην παγκοσμιοποίηση και τον εντεινόμενο ανταγωνισμό, τις τεχνολογικές εξελίξεις της 4ης βιομηχανικής επανάστασης, τη δημογραφική γήρανση, τις περιβαλλοντικές και γεωπολιτικές προκλήσεις. «Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, η προσαρμογή των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού καθίσταται αναγκαία, ενώ οι θέσεις εργασίας δεν εξαφανίζονται μαζικά, αλλά μετασχηματίζονται με ταχείς ρυθμούς», υπέδειξε αναφέροντας πως το 86% των επιχειρήσεων αναμένεται να έχει μετασχηματιστεί μέχρι το 2030 μέσω της υιοθέτησης τεχνητής νοημοσύνης, με την πληροφορική να προηγείται και τις κατασκευές να υστερούν.
Ο Καθηγητής Φελλάς, μίλησε για την αυξανόμενη σημασία δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τη διαχείριση πληροφοριών, την επίλυση προβλημάτων και τη χρήση προηγμένων εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης. «Οι τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης θα επηρεάσουν όχι μόνο το είδος της εργασίας, αλλά και τον τρόπο οργάνωσης των οικονομιών», πρόβλεψε. Τόνισε πως ωφελούνται επαγγέλματα που βασίζονται στη δημιουργικότητα, στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού ή στη σύνθετη λήψη αποφάσεων. Σε αυτούς τους τομείς η τεχνητή νοημοσύνη λειτουργεί υποστηρικτικά, αυξάνοντας την παραγωγικότητα, χωρίς ωστόσο να αντικαθιστά τον άνθρωπο. Όλα πάντως θα εξαρτηθούν από την ταχύτητα με την οποία ο κάθε κλάδος υιοθετεί την τεχνολογία και επισήμανε ότι «η ανάγκη για δια βίου μάθηση αποτελεί βασική προϋπόθεση θωράκισης όλων των επαγγελματιών».
Στη συνέχεια μίλησε για την κατάσταση στην Κύπρο, αναφέροντας πως παρατηρείται έλλειψη εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού σε αρκετούς τομείς της οικονομίας, όπως ο τουρισμός, η υγεία, η γεωργία, οι κατασκευές, η μεταποίηση και η πληροφορική. Δέχτηκε πως το ποσοστό ανεργίας των νέων παραμένει υψηλότερο από τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ενώ όπως τόνισε η έλλειψη ειδικευμένων επαγγελματιών σε τομείς “Science, Technology, Engineering and Mathematics” (STEM) και το χαμηλό επίπεδο ψηφιακών δεξιοτήτων αποτελούν σοβαρά εμπόδια στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας.
Καταλήγοντας, ο Καθηγητής Φελλάς, υπογράμμισε ότι παρά τις προκλήσεις της τεχνητής νοημοσύνης, δημιουργούνται ταυτόχρονα και σημαντικές ευκαιρίες. Οι τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης ενισχύουν την εμφάνιση νέων ειδικοτήτων υψηλής προστιθέμενης αξίας, βελτιώνουν την παραγωγικότητα και συμβάλλουν στην ενδυνάμωση παραδοσιακών επαγγελμάτων, όπως το μάρκετινγκ, η υγεία και οι κατασκευές. Ταυτόχρονα, αυξάνεται η ανάγκη για τεχνικούς αυτοματισμών, συντηρητές ρομποτικών συστημάτων και εκπαιδευτές τεχνητής νοημοσύνης. Ιδιαίτερα σημαντική είναι η προετοιμασία των νέων για τις θέσεις εργασίας του μέλλοντος, οι οποίες θα απαιτούν συνδυασμό τεχνολογικών και οριζόντιων δεξιοτήτων.
Η Διακοινοβουλευτική Διάσκεψη με τίτλο «Στην Εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης: Ευκαιρίες και Προκλήσεις» πραγματοποιήθηκε στη Λευκωσία, στο Συνεδριακό Κέντρο «Φιλοξενία» μεταξύ 14-15 Ιανουαρίου 2026, στο πλαίσιο της κοινοβουλευτικής διάστασης της Κυπριακής Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, κατά το πρώτο εξάμηνο του 2026.