Νοσηλευτές υπό εξαφάνιση και η λύση του υπουργού σε 7 μέρες!

Του
Νεόφυτου Νεοφύτου
Το Υπουργείο Υγείας και η κυβέρνηση Νίκου Χριστοδουλίδη συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν τον τομέα της Υγείας αποσπασματικά. Δεν υπάρχει ολοκληρωμένος σχεδιασμός για τις ανάγκες στο χώρο της Υγείας, τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα. Έχουν δοθεί ανεξέλεγκτα άδειες λειτουργίας σε πολλά ιδιωτικά νοσοκομεία, κλινικές και ακτινοθεραπευτικά κέντρα, χωρίς να έχουν προηγουμένως καταγραφεί οι πραγματικές ανάγκες της υγείας στον τόπο μας. Αποτέλεσμα είναι να δημιουργείται αθέμιτος ανταγωνισμός, ο οποίος δεν οδηγεί σε βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας, αλλά στην περαιτέρω υποβάθμισή τους, αφού για να επιβιώσουν όλα αυτά τα ιατρικά κέντρα αναγκάζονται να προβαίνουν σε εκπτώσεις στην παροχή των ιατροφαρμακευτικών τους υπηρεσιών. Την ίδια ώρα έχει ξεκινήσει και μια πορεία εξαγοράς νοσηλευτηρίων, γεγονός που οδηγεί τον ιδιωτικό τομέα υγείας σε μονοπωλιακές καταστάσεις, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τα επόμενα χρόνια. Η απουσία ολοκληρωμένου σχεδιασμού δημιουργεί προβλήματα τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα Υγείας. Ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα είναι οι ελλείψεις που καταγράφονται σε νοσηλευτικό προσωπικό. Ερωτηθείς για το ζήτημα, ο νέος Υπουργός Υγείας κ. Χαραλαμπίδης δήλωσε ότι «έχει ήδη ζητήσει από τους εμπλεκόμενους φορείς να αποστείλουν εισηγήσεις για επίλυση του προβλήματος εντός επτά ημερών». Δεν γνωρίζουμε αν διαθέτει «μαγικές λύσεις», όμως το πρόβλημα της έλλειψης νοσηλευτών είναι υπαρκτό και ιδιαίτερα σοβαρό. Δεν υπάρχει επαρκής αριθμός νοσηλευτών στα κρατικά νοσοκομεία, το πρόβλημα είναι ακόμη μεγαλύτερο στα ιδιωτικά, ενώ σοβαρές ελλείψεις αντιμετωπίζουν επίσης κλινικές, Στέγες Ευγηρίας, Κέντρα Αποκατάστασης, χημεία κ.ά. Γνωρίζοντας ότι δεν πρόκειται να βρεθεί λύση μέσα σε επτά ημέρες, ο κ. Χαραλαμπίδης ανέφερε ότι «το πρόβλημα έλλειψης νοσηλευτών δεν είναι μόνο κυπριακό, αλλά παγκόσμιο». Ωστόσο, η Κύπρος μέχρι πρόσφατα δεν αντιμετώπιζε τόσο σοβαρό ζήτημα. Το πρόβλημα προέκυψε λόγω των αυξημένων αναγκών στον χώρο της Υγείας, αλλά και κυρίως λόγω των αποτρεπτικών συνθηκών και κινήτρων που έχουν οδηγήσει πολλούς νοσηλευτές μακριά από το επάγγελμα. Χωρίς επαρκή και ουσιαστικά κίνητρα, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, εργασιακή αξιοπρέπεια και κατάλληλες υποδομές, το πρόβλημα δεν θα επιλυθεί. Παρά την καταγραφή αύξησης στον αριθμό των φοιτητών νοσηλευτικής, τα κίνητρα παραμένουν ανεπαρκή. Αν η κυβέρνηση θέλει πραγματικά λύση, οφείλει να προσφέρει ελκυστικές προοπτικές και βιώσιμες πολιτικές, αντί να καταφεύγει σε λύσεις «εισαγωγής» νοσηλευτών, που αποδεικνύονται αδιέξοδες και προβληματικές.