Απόλυση αντί προστασίας: Τι έπρεπε να κάνει ο Δήμος Πάφου για την εργαζόμενη που κατήγγειλε διαφθορά

Δεκαοκτώ μήνες εκκρεμεί ενώπιον του Διοικητικού Δικαστηρίου η δεύτερη έφεση που άσκησε η Ανώτερη Λειτουργός του Δήμου Πάφου, αναφορικά με την απόλυση από τα καθήκοντα της μετά από καταγγελία που υπέβαλε τον Απρίλιο του 2022 στην Αρχή Κατά της Διαφθοράς και στην Αστυνομία Κύπρου, σε σχέση με τεκταινόμενα στον Δήμο Πάφου. Ο νομικός σύμβουλος της γυναίκας Σίμος Αγγελίδης, εξήγησε στην εκπομπή Alpha Ενημέρωση ότι η δεύτερη έφεση αφορά στην απόδοση προς την Ανώτερη Λειτουργό του Δήμου Πάφου, του καθεστώτος προστασίας που θεσμοθετήθηκε για πληροφοριοδότες των Αρχών
«Αντί να εφαρμοστεί το δίκαιο, αντί να προωθηθούν οι έρευνες στην Αστυνομία, αντί να προωθηθεί η καταγγελία στην Αρχή κατά της Διαφθοράς, αντί να τοποθετηθούν επί των υποδείξεων του Γενικού Ελεγκτή το 2023 που έκανε ειδική μνεία σε αυτά τα θέματα, προχώρησαν σε εκ νέου απόλυση της»
Ο κύριος Αγγελίδης εξήγησε ότι σε περίπτωση που εργαζόμενος προβεί σε καταγγελία για παραβιάσεις εθνικής ή ενωσιακής νομοθεσίας, ο εργοδότης υποχρεούται να ενεργοποιήσει διαδικασίες προστασίας.
«Εκκρεμεί η διαδικασία ακόμη σε σχέση με την Αστυνομία και την Αρχή κατά της Διαφθοράς. Και αυτό είναι και το ερώτημα. Γιατί οι θεσμοί, ότι βρίσκεται στα χαρτιά, καθυστερούν από μόνοι τους και χάνουν την όποια αξία έχουν. Υπήρχαν έγγραφα, κάπου μεταξύ Αστυνομίας και Νομικής Υπηρεσίας έμειναν.»
Ο κύριος Αγγελίδης είπε ότι ο νόμος απαγορεύει αντίποινα, όπως απειλές, εκδίκηση, υποβιβασμός, μεταβίβαση καθηκόντων, απόλυση και οποιαδήποτε μονομερής μεταβολή της εργασίας.
«Αντί αυτού, σε καμία περίπτωση δεν δόθηκαν.»