Οι κοινωνικοί εταίροι ενημερώθηκαν για βασικές πτυχές της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης από τον αναλογιστή του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, στο πλαίσιο της συνεδρίας του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος, δήλωσε την Πέμπτη ο Υπουργός Εργασίας Μαρίνος Μουσιούττας.
Σε δηλώσεις μετά τη συνεδρία, ο Υπουργός εξέφρασε αισιοδοξία ότι θα τηρηθεί το χρονοδιάγραμμα για κατάθεση των νομοθετημάτων που αφορούν τον πρώτο πυλώνα της μεταρρύθμισης μέχρι τον Ιούνιο στη νέα Βουλή που θα προκύψει από τις βουλευτικές εκλογές του Μαΐου.
Συζήτηση για τη βιωσιμότητα του συνταξιοδοτικού
Ο κ. Μουσιούττας ανέφερε ότι το Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα ασχολήθηκε με δύο ζητήματα άμεσης σημασίας για τους εργαζομένους και τη βιωσιμότητα του κοινωνικού κράτους, σε κλίμα ανοικτής και ουσιαστικής συζήτησης.
Όπως σημείωσε, το βασικό θέμα της συνεδρίας ήταν η συνέχιση της συζήτησης για τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος, με επικαιροποιημένη ενημέρωση για τις βασικές παραμέτρους της μεταρρύθμισης.
Οι κοινωνικοί εταίροι είχαν την ευκαιρία να τοποθετηθούν σε ζητήματα που αφορούν τη βιωσιμότητα του συστήματος, την επάρκεια των παροχών και την ίση μεταχείριση των δικαιούχων.
Ο αναλογιστής του Υπουργείου, πρόσθεσε ο Υπουργός, άρχισε να απαντά σε γραπτά ερωτήματα που είχαν υποβάλει οι κοινωνικοί εταίροι, καθώς και σε νέες απορίες που προέκυψαν κατά τη διάρκεια της συνεδρίας. Η συζήτηση θα συνεχιστεί στην επόμενη συνεδρία του Σώματος στις 16 Μαρτίου.
Στόχος η κατάθεση νομοθετημάτων τον Ιούνιο
Ο Υπουργός Εργασίας επανέλαβε ότι έχουν ήδη προγραμματιστεί τρεις ακόμη συνεδρίες του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος, στις 16, 23 και 30 Μαρτίου, με βασικό αντικείμενο τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση.
Όπως είπε, στόχος είναι η ολοκλήρωση της προετοιμασίας ώστε να κατατεθούν τα νομοθετήματα του πρώτου πυλώνα της μεταρρύθμισης στη Βουλή μέχρι τον Ιούνιο, ενώ η συζήτησή τους στο νέο κοινοβούλιο θα ολοκληρωθεί εντός του 2026, με προοπτική εφαρμογής από την 1η Ιανουαρίου 2027.
Προετοιμασία για τον δεύτερο πυλώνα
Ο κ. Μουσιούττας ανέφερε επίσης ότι σε μία από τις επόμενες συνεδρίες του Μαρτίου θα παρουσιαστεί στους κοινωνικούς εταίρους πρόταση για το χρονοδιάγραμμα συζήτησης του δεύτερου πυλώνα και ένα γενικό περίγραμμα για τη λειτουργία του.
Σύμφωνα με τον Υπουργό, η υλοποίηση του δεύτερου πυλώνα εκτιμάται ότι θα απαιτήσει τουλάχιστον τρία χρόνια, λόγω τεχνικών και νομοθετικών διαδικασιών που πρέπει να ολοκληρωθούν.
Νομοσχέδιο για ίση αμοιβή ανδρών και γυναικών
Κατά τη συνεδρία συζητήθηκε επίσης το εναρμονιστικό νομοσχέδιο για τη μεταφορά στο εθνικό δίκαιο της Οδηγίας 2023/970 της ΕΕ, που στοχεύει στην ενίσχυση της αρχής της ίσης αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για εργασία ίσης αξίας.
Η Οδηγία προβλέπει αυστηρότερα πρότυπα μισθολογικής διαφάνειας και αποτελεσματικότερους μηχανισμούς επιβολής, με στόχο τη μείωση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων.
Ο Υπουργός ανέφερε ότι η Οδηγία τίθεται σε εφαρμογή από τον Ιούνιο του 2026 και στόχος είναι το σχετικό νομοθέτημα να κατατεθεί μέχρι τότε στη Βουλή.
Ο ρόλος του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος
Ο κ. Μουσιούττας χαρακτήρισε το Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα ως έναν θεσμό με ιστορία περίπου 50 ετών, ο οποίος λειτουργεί αποτελεσματικά και συμβάλλει στη διαμόρφωση νομοθετικών πρωτοβουλιών με βάση τις ανάγκες εργοδοτών, συντεχνιών και κράτους.
Όπως είπε, το Υπουργείο θα συνεχίσει να αξιοποιεί τον τριμερή διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους για τη διαμόρφωση εργασιακών πολιτικών που ενισχύουν τη συνοχή, την ισότητα και την ανάπτυξη.
ΚΥΠΕ
Mousiouttas: Social Partners Updated on Pension Reform
Social partners were updated on the key aspects of the pension reform by the actuary of the Ministry of Labour and Social Insurance, within the framework of the Labour Advisory Body. The Minister of Labour, Marinos Mousiouttas, expressed optimism that the timetable for the submission of the legislation of the first pillar of the reform to the new Parliament will be met by June. The discussion focused on the sustainability of the pension system, the adequacy of benefits and the equal treatment of beneficiaries. Social partners had the opportunity to express their views and submit questions, which were answered by the Ministry's actuary. Three more sessions of the Body are scheduled for March to continue the discussion. At the same time, the Ministry of Labour is also promoting the bill for equal pay for men and women for work of equal value, which aims to enhance transparency and address the gender pay gap. The implementation of the bill is expected in June 2026. Regarding the second pillar of the reform, a proposal for the timetable for discussion and a general outline for its operation is expected to be presented to the social partners, while its implementation is estimated to take at least three years.
You Might Also Like
Στο πάρτι και ο Γιάννης Παναγιώτου
Feb 22
Μουσιούττας: Στόχος η κατάθεση των νομοσχεδίων για τον πρώτο Πυλώνα στις αρχές Ιουνίου
Feb 24
Μουσιούττας: Στόχος να πάει βουλή το ν/σ της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης
Feb 24
Μαρίνος Μουσιούττας: Στόχος αρχές Ιουνίου στη Βουλή τα ν/σ του 1ου Πυλώνα για το συνταξιοδοτικό
Feb 24
Μουσιούττας: Για πτυχές συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης ενημερώθηκαν οι εταίροι
Mar 5