Ανακοινώθηκαν τα αποτελέσματα των γραπτών εξετάσεων για πρόσληψη στη Δημόσια Υπηρεσία στις κλίμακες μέχρι Α7, Α8, Α9 και Α11.
Η ειδική επιτροπή, η οποία είναι υπεύθυνη για τη διεξαγωγή των γραπτών εξετάσεων στη Δημόσια Υπηρεσία, σύμφωνα με τις διατάξεις των περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμων του 1998 έως 2024, γνωστοποιεί τον κατάλογο των επιτυχόντων κατά σειρά επιτυχίας:
Για θέσεις εισδοχής στη Δημόσια Υπηρεσία των οποίων η αρχική κλίμακα δεν υπερβαίνει την κλίμακα Α7 του κυβερνητικού μισθολογίου και για τις οποίες απαιτείται ως βασικό προσόν απολυτήριο σχολής μέσης παιδείας ή δίπλωμα τριετούς μεταλυκειακού κύκλου σπουδών
Για θέσεις εισδοχής στη Δημόσια Υπηρεσία των οποίων η αρχική κλίμακα δεν υπερβαίνει την κλίμακα Α8 του κυβερνητικού μισθολογίου και για τις οποίες απαιτείται ως βασικό προσόν πανεπιστημιακό δίπλωμα ή ισότιμο προσόν
Για θέσεις εισδοχής στη δημόσια υπηρεσία των οποίων η αρχική κλίμακα δεν υπερβαίνει την Κλίμακα Α9 και την Κλίμακα Α11 του κυβερνητικού μισθολογίου και για τις οποίες απαιτείται ως βασικό προσόν πανεπιστημιακό δίπλωμα ή ισότιμο προσόν ή/και επαγγελματικό προσόν
Αναλυτικά τα αποτελέσματα για όλες τις κλίμακες του κυβερνητικού μισθολογίου
Results of Written Examinations for the Public Service Announced
The results of the written examinations for recruitment to the Public Service for grades up to A7, A8, A9 and A11 have been announced. The special committee announces the list of successful candidates in order of merit. The positions concern entry into the Public Service with different basic qualifications, such as a high school diploma, a three-year post-secondary diploma or a university degree. The results tables are divided by salary scale (A7, A8, A9, A11) and according to the required qualifications for each position. Candidates can find detailed results for each scale in the relevant document. The announcement concerns candidates who participated in the written examinations and wish to be informed of their success or failure. The committee does not provide information on the next phases of the recruitment process, such as interviews or practical training exams. The publication of the results is an important step in filling vacancies in the Public Service and strengthening its human resources.
Similar Articles
Ιδού τα αποτελέσματα των εξετάσεων για θέσεις στο Δημόσιο (ΠΙΝΑΚΕΣ)
Feb 20
You Might Also Like
Κίτρινη Προειδοποίηση για έντονα καιρικά φαινόμενα – Πότε τίθεται σε ισχύ
Feb 12
Επιτροπές παιδείας και εργασίας: Στις 389 οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ευρύτερο Δημόσιο από το 2010
Στις 389 οι προσλήψεις ΑμεΑ στο Δημόσιο από το 2010
Feb 17
Βουλή: Έγιναν 389 οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ευρύτερο Δημόσιο από το 2010 – Μόνο έξι άτομα το 2024
Feb 17
Ιδού τα αποτελέσματα των εξετάσεων για θέσεις στο Δημόσιο (ΠΙΝΑΚΕΣ)
Feb 20