Αναπροσαρμογή των μισθών προς τα πάνω μέσω της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ) προκύπτει από τα τελικά στοιχεία για το 2025, όπως αναφέρεται σε εγκύκλιο της Ομοσπονδίας Εργοδοτών και Βιομηχάνων, στη βάση της Μόνιμης Συμφωνίας των Κοινωνικών Εταίρων που ρυθμίζει τον τρόπο και το ποσοστό μεταφοράς της αύξησης του πληθωρισμού στους μισθούς των εργαζομένων στο πλαίσιο του ισχύοντος θεσμικού μηχανισμού.
Σύμφωνα με την ΟΕΒ, η ετήσια μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, εξαιρουμένων των φόρων κατανάλωσης, ανήλθε στο 0,13% το 2025. Το ποσοστό αυτό οδηγεί σε περιορισμένη τιμαριθμική αύξηση για τους εργαζομένους το 2026, σε συνάρτηση με τα δεδομένα που αποτυπώνονται στους επίσημους δείκτες, παρά τις πιέσεις που εξακολουθούν να καταγράφονται στο κόστος ζωής.
Όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο της ΟΕΒ, με βάση τη Συμφωνία της 13ης Νοεμβρίου 2025 και νοουμένου ότι το προηγούμενο έτος καταγράφηκε θετικός ρυθμός ανάπτυξης, από την 1η Ιανουαρίου 2026 εφαρμόζεται το 80% της ετήσιας αύξησης του Δείκτη. Αυτό μεταφράζεται σε αύξηση της ΑΤΑ κατά 0,10% επί των συνολικών μισθών που ίσχυαν στις 31 Δεκεμβρίου 2025 ή σε αναπροσαρμογή της ΑΤΑ από 12,56% σε 12,67% επί των βασικών μισθών, για όσες συμβάσεις προβλέπουν την εφαρμογή της ΑΤΑ στον βασικό μισθό.
Η ίδια Συμφωνία προβλέπει πρόσθετη αναπροσαρμογή την 1η Ιουλίου 2026, με την εφαρμογή επιπλέον 10% της ετήσιας αύξησης του Δείκτη, ανεβάζοντας το συνολικό ποσοστό κάλυψης στο 90%. Ως αποτέλεσμα, η ΑΤΑ διαμορφώνεται στο 0,12% επί των συνολικών μισθών ή στο 12,70% επί των βασικών μισθών, ανάλογα με τον τρόπο εφαρμογής που προβλέπεται σε κάθε σύμβαση και τις σχετικές πρόνοιες.
Η ΑΤΑ σε αριθμούς
Σύμφωνα με τα παραδείγματα που παραθέτει η ΟΕΒ, εργαζόμενος με συνολικό μισθό 1.500 ευρώ θα λάβει τιμαριθμικό επίδομα 1,50 ευρώ από την 1η Ιανουαρίου 2026 και 1,80 ευρώ από την 1η Ιουλίου 2026, με τον συνολικό μισθό να ανέρχεται στα 1.501,80 ευρώ. Αντίστοιχα, εργαζόμενος με βασικό μισθό 1.500 ευρώ θα λάβει τιμαριθμικό επίδομα 190,05 ευρώ από τον Ιανουάριο και 190,50 ευρώ από τον Ιούλιο, με τον συνολικό μισθό να διαμορφώνεται στα 1.690,50 ευρώ.
Διευκρινίζεται ότι στα πιο πάνω ποσά δεν περιλαμβάνονται τυχόν γενικές αυξήσεις ή άλλες προσαυξήσεις που παραχωρήθηκαν κατά την περίοδο 2018–2025, στοιχείο που έχει ιδιαίτερη σημασία για την ορθή ερμηνεία των τελικών απολαβών και συχνά δημιουργεί σύγχυση τόσο σε εργαζομένους όσο και σε εργοδότες.
Παράλληλα, με σχετική εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών καθορίζεται το πλαίσιο εφαρμογής της ΑΤΑ για την περίοδο 2026–2027, στη βάση των ίδιων συμφωνημένων ρυθμίσεων μεταξύ των Κοινωνικών Εταίρων.
Κωνσταντίνος Ζαχαρίου
Wage Adjustment Upward Through ATA
Automatic Cost of Living Adjustment (ATA) will lead to an upward adjustment of wages in 2026, according to the Federation of Employers and Industrialists. The annual change in the Consumer Price Index, excluding consumption taxes, amounted to 0.13% in 2025, leading to a limited cost of living increase. Based on the agreement of the social partners, 80% of the increase in the Index will be applied to wages, increasing the ATA by 0.10% or to 12.67% on basic wages. In addition, there will be an additional adjustment in July 2026, with the application of an additional 10% of the annual increase, bringing the total coverage rate to 90%. For example, an employee with a salary of €1,500 will receive an additional €1.50 in January and €1.80 in July, while an employee with a basic salary of €1,500 will receive an additional €190.05 in January and €190.50 in July.
You Might Also Like
Τουριστικά έσοδα: Κέρδη σε τζίρο, απώλειες στην κατά κεφαλή κατανάλωση
Dec 31
Νέα ΑΜΚ ύψους 17,5 εκατ. ευρώ στον Παναθηναϊκό
Jan 2
ΑΤΑ 2025: Τελική αύξηση 0,10% από 1η Ιανουαρίου 2026, στο 0,12% από τον Ιούλιο
Jan 8
ΑΤΑ: Αύξηση 0,10% για τους πρώτους 6 μήνες του 2026
Jan 8
ΑΤΑ: Αύξηση 0,10% για τους πρώτους 6 μήνες του 2026
Jan 8