Νέα στοιχεία, συμπεριλαμβανομένων αναφορών από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, αναδεικνύουν έντονη αύξηση του εργασιακού άγχους στην Ευρώπη, με τα συνδικάτα να ζητούν άμεσα νομοθετική δράση.
Σύμφωνα με ενημέρωση της ΣΕΚ, η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Δημόσιων Υπηρεσιών (EPSU) καταγγέλλει ότι ολοένα και περισσότεροι υπάλληλοι της Κομισιόν εμφανίζουν συμπτώματα εξουθένωσης λόγω «ακραίου φόρτου εργασίας» και των πιέσεων να επιτυγχάνονται περισσότερα με λιγότερους πόρους.
Το πρόβλημα, επισημαίνει, καταγράφεται και σε πανευρωπαϊκό επίπεδο: το εργασιακό άγχος ευθύνεται για πάνω από το 40% των περιστατικών κατάθλιψης και συνδέεται με περίπου 10.000 θανάτους ετησίως.
Η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ETUC) καλεί την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να συμπεριλάβει στο επερχόμενο Πακέτο Ποιοτικών Θέσεων Εργασίας μια οδηγία για τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους, που θα υποχρεώνει τους εργοδότες να λαμβάνουν μέτρα πρόληψης κατά του burnout.
«Το άγχος στην εργασία είναι προβλέψιμο και μπορεί να προληφθεί», δήλωσε η Γενική Γραμματέας της ETUC, Esther Lynch, επισημαίνοντας ότι η υπερεργασία συνδέεται με σοβαρά προβλήματα υγείας και κοστίζει στην οικονομία 620 δισ. ευρώ ετησίως.
Σύμφωνα με τον Γενικό Γραμματέα της EPSU, Jan Willem Goudriaan, η κατάσταση των υπαλλήλων της ΕΕ αντικατοπτρίζει τις πιέσεις που δέχονται οι εργαζόμενοι στις δημόσιες υπηρεσίες των κρατών-μελών λόγω περικοπών και υποστελέχωσης. «Η Επιτροπή πρέπει να αναλάβει δράση, και για τους Ευρωπαίους εργαζομένους και για το δικό της προσωπικό», τόνισε.
Rising Workplace Stress in Europe Prompts Union Calls for Legislation
Workplace stress is increasing across Europe, with the European Commission recording a rise in burnout cases among its staff due to excessive workloads. Workplace stress is responsible for over 40% of depression cases and is estimated to cost the economy €620 billion annually. The European Trade Union Confederation (ETUC) is calling on the European Commission to include a directive on psychosocial risks in the upcoming Package of Quality Jobs, which would require employers to take preventive measures against burnout. The ETUC emphasizes that overwork and stress in the workplace are predictable and preventable. The European Federation of Public Service Unions (EPSU) reports that the situation of EU staff reflects the pressures faced by workers in the public services of member states due to cuts and understaffing. A directive on psychosocial risks is considered essential to protect the health of workers and improve the quality of work in Europe.
You Might Also Like
Ευρωπαϊκή Ένωση: «Ζαλίζουν» τα νούμερα της στεγαστικής κρίσης
Dec 21
Ζήτηση εργασίας στην Ε.Ε.: Αυτό το επάγγελμα είχε τις περισσότερες κενές θέσεις
Dec 24
Τεχνητή Νοημοσύνη και εργασιακό τοπίο: Πώς το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ενισχύει τα δικαιώματα των εργαζομένων – Tι ζητά από την Κομισιόν να ρυθμίσει στους χώρους εργασίας
Dec 27
Αποκαλυπτική έκθεση της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας για τις ελλείψεις προσωπικού στην Κύπρο: 39 επαγγέλματα σε κρίσιμη υποστελέχωση
Jan 4
Προκλήσεις και ευκαιρίες στη διαχείριση υφαντουργικών αποβλήτων στην ΕΕ
Jan 6